Seminare der Woche – Entdecken Sie Ihre Tech-Skills!

27.05.2020

In dieser Woche dominieren Tech-Themen unsere aktuellen Seminar-Tipps. Mit dabei sind unter anderem: Plattform-Geschäftsmodelle, Machine Learning und Deep Learning sowie unser kostenfreies Webinar zur Robotic Process Automation. Darüber hinaus stellen wir Ihnen aber auch Lehrgänge und Online-Workshops zur IT-Sicherheit und zum datenschutzkonformen Online-Marketing vor. Erfahren Sie mehr!

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Digitaltag 2020 – Auch die Bitkom Akademie beteiligt sich

19.05.2020

Die Digitalisierung verändert unsere Art zu leben, zu lernen und zu arbeiten. Nur gemeinsam können wir den digitalen Wandel erfolgreich gestalten. Beim ersten Digitaltag beleuchten zahlreiche Aktionen die unterschiedlichen Aspekte der digitalen Transformation. Auch die Bitkom Akademie beteiligt sich an den Aktionen am 19. Juni 2020.

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Wie gestalten wir die Zukunft der Weiterbildung?

18.05.2020

Die Welt um uns herum befindet sich im Umbruch. Vieles, was uns selbstverständlich erschien, wandelt sich in diesen außergewöhnlichen Zeiten. Auch die berufliche Aus- und Weiterbildung ist von diesen Veränderungen betroffen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir herausfinden, wie wir diese und künftige Herausforderungen positiv nutzen können.

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Seminare der Woche – Lernen Sie, wo Sie wollen!

18.05.2020

Wir bauen unsere eLearning-Angebote nach und nach aus. Einige unsere Seminare vor Ort finden ab sofort auch online statt. Ihr Vorteil: Sie können Ihre Weiterbildungen flexibel dort wahrnehmen, wo Sie möchten. In unseren Seminar-Tipps finden Sie neben Präsenzformaten auch Tipps zu spannenden Online-Seminaren – beispielsweise zur Robotic Process Automation, zur Umsetzung der DSGVO oder zu aktuellen Cybercrime-Entwicklungen.

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Seminare der Woche – Entdecken Sie unsere digitalen Workshops!

12.05.2020

Die aktuelle Krise ist auch eine Chance – Anbieter von eHealth-Lösungen spüren dies besonders. Wie der Einsatz von Digital Health-Lösungen sicher und DSGVO-konform gelingt erfahren Sie in unserem neuen Online-Workshop. Außerdem stellen wir Ihnen in unseren Seminaren der Woche unsere digitalen Weiterbildungsangebote zum Arbeitsrecht nach dem Coronavirus-Shutdown, zur Videokommunikation und zur Rolle von Citizen Data Scientists vor. Erfahren Sie mehr!

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Wie digital darf es im Recruiting wirklich sein?

Studierende gehören zu den sogenannten Digital Natives. Als Berufseinsteiger sind sie eine der am häufigsten umworbenen Zielgruppen im Recruiting. Im Rahmen des vielerorts proklamierten Fachkräftemangels ist der Bedarf an akademisch ausgebildetem Nachwuchs nach wie vor hoch. Eine Vielzahl an Unternehmen setzt daher auf die direkte Ansprache von Studierenden an der Hochschule sowie in der Online-Welt. Aber wie digital darf es dabei wirklich sein?

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Seminare der Woche – Was kommt nach der Krise?

06.05.2020

In unseren Seminar-Tipps finden Sie diese Woche unter anderem den spannenden Online-Kurs zum zielgerichteten Einsatz von sozialen Medien für Ihr Marketing sowie unseren virtuellen Workshop zum DSGVO-konformen Online-Marketing. Außerdem stellen wir Ihnen auch unsere Webinare zur IT-Sicherheit, zur Führung digitaler Teams und zum Social Engineering vor.

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Digitalpakt Deutschland: Aufschwung für Wirtschaft und Innovation

05.05.2020

Bund und Länder haben in der Corona-Krise entschlossen gehandelt. Die Frage lautet nun: Was haben wir gelernt und wie gestalten wir mit diesen Erkenntnissen die digitale Zukunft? Im neuen Positionspapier schlägt der Bitkom umfangreiche Maßnahmen für eine nachhaltige digitale Transformation vor. Neben dem konsequenten Ausbau der digitalen Verwaltung und konjunkturellen Maßnahmen, befasst sich das Positionspapier auch mit der Zukunft der digitalen Aus- und Weiterbildung.

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Bitkom Management Club: digitaler Abschluss für Nachwuchsführungskräfte

30.04.2020

Die aktuellen Teilnehmer des Bitkom Management Club haben die Zielgerade erreicht. Am 29. April 2020 endete das fünfte und letzte Präsenzmodul des Programms für Nachwuchskräfte aus der Digitalwirtschaft. In den vergangenen eineinhalb Jahren absolvierten die 14 Teilnehmenden damit insgesamt fünf Präsenzmodule, mehrere Webinare und Peer-Coachings, in denen sie auf künftige Führungsaufgaben vorbereitet wurden.

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